Ausbildung
Interaktive, praxisnahe und sofort einsatzbereite Schulung
Entwurf kompletter Lehrpakete
Sofort einsatzbereite Ressourcen zur Strukturierung und Anregung Ihres Trainings:
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Detaillierte Programme
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Klare pädagogische Abläufe
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Individuelle Betreuung von Ausbildern und Auszubildenden
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Praktischer und einsatzbereiter Werkzeugkasten
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Angepasste Bewertungen zur Messung der Lerneffekte
Thèmes de formation
Unternehmensführungskompetenzen
Bereit zur Transformation
Ihre Teams?
Kontaktieren Sie mich, um ein maßgeschneidertes Programm für Ihre Bedürfnisse zu erhalten.
Für Menschen mit Behinderung zugängliche Ausbildung.
Zur Sicherstellung der Durchführung spezifischer oder nationaler Einsätze kann ich qualifizierte Berater-Trainer-Partner aus meinem professionellen Netzwerk mobilisieren und so Reaktionsfähigkeit, Qualität und Leistung garantieren.
Allgemeine Verkaufsbedingungen
Managementfähigkeiten
des Unternehmens
Lehrfähigkeiten
Ihrer Teams
Bereit zur Transformation
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Kontaktieren Sie mich, um ein maßgeschneidertes Programm für Ihre Bedürfnisse zu erhalten.
Für Menschen mit Behinderung zugängliche Ausbildung.
Zur Sicherstellung der Durchführung spezifischer oder nationaler Einsätze kann ich qualifizierte Berater-Trainer-Partner aus meinem professionellen Netzwerk mobilisieren und so Reaktionsfähigkeit, Qualität und Leistung garantieren.
Allgemeine Verkaufsbedingungen
Managementfähigkeiten
des Unternehmens
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Ihrer Teams und Soft Skills
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Für Menschen mit Behinderung zugängliche Ausbildung.
Zur Sicherstellung der Durchführung spezifischer oder nationaler Einsätze kann ich qualifizierte Berater-Trainer-Partner aus meinem professionellen Netzwerk mobilisieren und so Reaktionsfähigkeit, Qualität und Leistung garantieren.
Conditions générales de vente
Lehr- und Lernmethode
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·Gruppendynamik, die durch die individuelle Erfahrung jedes Teilnehmers entsteht und ständig zur Informationsbeschaffung, Debatten, Diskussionen und Praxisanalysen herangezogen wird
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·Spielerisches Üben durch interaktiven Ansatz in Form von Fallstudien, Rollenspielen, Einzel- oder Gruppenübungen, Fragebögen und Einzeltests
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·Personalisierte Animationen anhand realer Fälle, die in Ihrem Unternehmen erlebt wurden
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·Angepasster und einsatzfähiger Werkzeugkasten nach der Rückkehr ins Unternehmen
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Betreuung am Ende der Ausbildung
Lehr- und Lernmethode
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Dynamique de groupe créée à travers l’expérience individuelle de chaque participant, constamment sollicité pour des recueils d’information, débats, discussions et analyses de la pratique
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Mise en pratique ludique par une approche interactive, sous forme d’études de cas, jeux de rôles, exercices individuels ou en groupes, questionnaires et tests individuels
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Animations personnalisées à travers des cas réels, vécus au sein votre entreprise
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Boîte à outils adaptée et opérationnelle dès le retour en entreprise
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Support remis en fin de formation
Prüfungsmodus
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En présentiel ou en distanciel
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Formats modulables (1 à 3 jours et parcours managers de 8 à 15 jours en sessions de 2 jours espacées de 4 à 5 semaines permettant la réalisation de travaux d’intersession)
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Groupes de 6 à 12 participants recommandés
Bereit zur Transformation
Ihre Teams?
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Entwicklung der Managementfähigkeiten Ihres Unternehmens
Steigern Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Teams durch praxisnahe Führungstrainings.
Je nach Bedarf kombinieren die Programme Theorie und Praxissituationen, um Managementfähigkeiten zu entwickeln, die Kommunikation zu verbessern, die Zusammenarbeit zu fördern, kollektive Intelligenz zu nutzen und die Widerstandsfähigkeit angesichts von Herausforderungen und Veränderungen zu stärken.
Ziele
Entwickeln Sie Fähigkeiten für effiziente Manager, verbessern Sie den Zusammenhalt im Team und fördern Sie ein produktives und fürsorgliches Arbeitsumfeld.
Gezielte Managementfähigkeiten
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Nehmen Sie Ihre Führungsposition ein oder stärken Sie sie.
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Organisieren Sie die Arbeit
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Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter
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Verbessern Sie den Zusammenhalt Ihrer Teams
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Rekrutieren
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Nutzung kollektiver Intelligenz
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Veränderungen leiten und unterstützen
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Remote-Manager
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Verwalten eines Projekts
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Prävention und Bewältigung psychosozialer Risiken
Zielgruppe
Projektmanager und alle Mitarbeiter, die im funktionsübergreifenden Management tätig sind
Projektmanager und alle Mitarbeiter, die im funktionsübergreifenden Management tätig sind
Projektmanager und alle Mitarbeiter, die im funktionsübergreifenden Management tätig sind
Projektmanager und alle Mitarbeiter, die im funktionsübergreifenden Management tätig sind
Projektmanager und alle Mitarbeiter, die im funktionsübergreifenden Management tätig sind
Stärken Sie die zwischenmenschlichen Fähigkeiten Ihres Teams mit Soft Skills
Verbessern Sie die individuelle und kollektive Effektivität Ihrer Teams, indem Sie ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten stärken, um einen reibungslosen Austausch, eine effektive Zusammenarbeit und eine nachhaltige Leistung zu fördern.
Ziele
Entwickeln Sie agile, selbstbewusste und leistungsstarke Teams in einem kollaborativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
In Soft Skills geförderte Fähigkeiten
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Kommunikation und öffentliches Reden
Wirkungsvoll kommunizieren, öffentlich sprechen, verhandeln und argumentieren -
Organisation und Zeitmanagement
Optimieren Sie Ihre Zeit und Prioritäten und arbeiten Sie beruhigt von zu Hause aus -
Persönliche Entwicklung und Selbstvertrauen
Sich durchsetzen, loslassen lernen, das Selbstwertgefühl stärken -
Management und zwischenmenschliche Beziehungen
Leiten Sie Meetings, führen Sie Interviews (Rekrutierung, Evaluation), geben Sie effektives Feedback -
Umgang mit Emotionen und Konflikten
Stress- und Emotionsbewältigung, Umgang mit Spannungen im Team -
Emotionale Intelligenz und Zusammenarbeit
Lernen Sie sich selbst besser kennen, um besser zu interagieren, Zuhören und Empathie zu entwickeln
Zielgruppe
Managers / Collaborateurs / Équipes projet
Toute personne souhaitant développer ses compétences relationnelles et organisationnelles
Entwicklung der Lehrkompetenzen Ihrer Teams
Entwickeln Sie Ihre internen Fähigkeiten im Wissenstransfer, in der Durchführung von Schulungen und im professionellen Beziehungsmanagement.
Ziele
Machen Sie Ihre Teams zu Akteuren der Wissensvermittlung und fördern Sie gleichzeitig eine ruhige und kooperative Arbeitsumgebung.
In Soft Skills geförderte Fähigkeiten
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Werden Sie Gelegenheitstrainer
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Erfolgreich in Ihrer Nachhilfemission
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Leiten Sie eine Trainingssequenz
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Gestaltung von Trainingssequenzen (Educational Engineering)
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Schulungsbedarf analysieren
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Optimieren Sie Ihr Fernstudium
Zielgruppe
Projektmanager und alle Mitarbeiter, die im funktionsübergreifenden Management tätig sind
Projektmanager und alle Mitarbeiter, die im funktionsübergreifenden Management tätig sind
Projektmanager und alle Mitarbeiter, die im funktionsübergreifenden Management tätig sind
Toute personne amenée à accompagner,
former ou transmettre